Дата и время проведения: 21 мая 2025 с 10:00 до 15:00 (мск)
Формат обучения: онлайн, заочно
Спикеры:
Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Тезисы:
1. Прекращение трудовых правоотношений:
1.1. Общая характеристика оснований увольнения работников.
1.2. Требования к документам, оформляемым при увольнении работников,
типичные ошибки работодателей.
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника: правовые позиции Верховного Суда РФ, нестандартное поведение работников, варианты заявлений работников, резолюции работодателя.
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, некоторые сложные основания:
3.1. Сокращение численности или штата работников.
3.2. Несоответствие работника занимаемой должности.
3.3. Неоднократное неисполнение должностных обязанностей.
3.4. Понятие прогула, увольнение работников за прогул. Можно ли уволить за прогул дистанционного работника.
3.5. Увольнение работников за алкогольное, наркотическое, токсическое
опьянение.
3.6. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны.
4. Особенности увольнения некоторых категорий работников: инвалидов, беременных женщин, совместителей.
5. Ответы на вопросы.
1.1. Общая характеристика оснований увольнения работников.
1.2. Требования к документам, оформляемым при увольнении работников,
типичные ошибки работодателей.
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника: правовые позиции Верховного Суда РФ, нестандартное поведение работников, варианты заявлений работников, резолюции работодателя.
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, некоторые сложные основания:
3.1. Сокращение численности или штата работников.
3.2. Несоответствие работника занимаемой должности.
3.3. Неоднократное неисполнение должностных обязанностей.
3.4. Понятие прогула, увольнение работников за прогул. Можно ли уволить за прогул дистанционного работника.
3.5. Увольнение работников за алкогольное, наркотическое, токсическое
опьянение.
3.6. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны.
4. Особенности увольнения некоторых категорий работников: инвалидов, беременных женщин, совместителей.
5. Ответы на вопросы.
Вы можете принять участие в онлайн-трансляции семинара с возможностью задать вопросы спикерам.
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ:
- именной сертификат;
- раздаточный материал;
- ответы на вопросы от спикера
Для уточнения стоимости участия и регистрации звоните 8 (861) 212-50-74, 255-28-38 или оставьте заявку на сайте.
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС НА НАШЕМ СЕМИНАРЕ!