Президиум ВС РФ утвердил обзор практики по ст. 53.1 ГК РФ: когда руководители несут ответственность за убытки, а когда освобождаются. Читайте ключевые тезисы.
ВС РФ обобщил практику по корпоративным спорам, связанным с привлечением к ответственности органов управления
30 июля 2025 года Президиум Верховного Суда РФ утвердил обзор судебной практики по корпоративным спорам, связанным с применением ст. 53.1 ГК РФ (ответственность органов юридического лица). Документ содержит 26 правовых позиций, направленных на обеспечение единообразия в арбитражных спорах.
Ключевые выводы из обзора:
✅ Ограничения для руководителей:
• директор не вправе сам устанавливать себе вознаграждение без одобрения акционеров/совета директоров. Несогласованные выплаты могут быть взысканы как убытки
• ответственность за вывод активов – если выплаты зависимым лицам не соответствуют интересам компании, руководитель обязан возместить ущерб
• освобождение от ответственности возможно, если действия директора предотвратили большие убытки
✅ Контролирующие лица:
• лицо, фактически управляющее компанией, несет ответственность наравне с формальным руководителем
• соглашения об ограничении ответственности за недобросовестные действия ничтожны, даже если одобрены собранием акционеров
✅ Исковая давность:
• утверждение отчетности не означает, что акционеры знали о нарушениях директора – срок исковой давности не прерывается автоматически.
Рекомендуем изучить:
✅ Обзоры судебной практики
Разъяснения и Обзоры судебной практики ВС РФ за 2025 год
✅ Порядок привлечения органов управления ООО к гражданско-правовой ответственности перед обществом •Корпоративные споры
Новый обзор поможет бизнесу и юристам точнее оценивать риски при защите интересов компаний в корпоративных конфликтах.
30 июля 2025 года Президиум Верховного Суда РФ утвердил обзор судебной практики по корпоративным спорам, связанным с применением ст. 53.1 ГК РФ (ответственность органов юридического лица). Документ содержит 26 правовых позиций, направленных на обеспечение единообразия в арбитражных спорах.
Ключевые выводы из обзора:
✅ Ограничения для руководителей:
• директор не вправе сам устанавливать себе вознаграждение без одобрения акционеров/совета директоров. Несогласованные выплаты могут быть взысканы как убытки
• ответственность за вывод активов – если выплаты зависимым лицам не соответствуют интересам компании, руководитель обязан возместить ущерб
• освобождение от ответственности возможно, если действия директора предотвратили большие убытки
✅ Контролирующие лица:
• лицо, фактически управляющее компанией, несет ответственность наравне с формальным руководителем
• соглашения об ограничении ответственности за недобросовестные действия ничтожны, даже если одобрены собранием акционеров
✅ Исковая давность:
• утверждение отчетности не означает, что акционеры знали о нарушениях директора – срок исковой давности не прерывается автоматически.
Рекомендуем изучить:
✅ Обзоры судебной практики
Разъяснения и Обзоры судебной практики ВС РФ за 2025 год
✅ Порядок привлечения органов управления ООО к гражданско-правовой ответственности перед обществом •Корпоративные споры
Новый обзор поможет бизнесу и юристам точнее оценивать риски при защите интересов компаний в корпоративных конфликтах.