Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы…

Видеоурок
"СОУТ от "а" до "я".
1. Как наладить работу по охране труда. Обзор Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2. СОУТ с особенностями. Какие организация могут проводить СОУТ самостоятельно. Плановая и внеплановая СОУТ.
3. Алгоритм проведения СОУТ в организации. Как все сделать правильно. Какие документы потребуются.
4. Типичные нарушения работодателей при проведении процедуры СОУТ. Ответственность работодателя.
5. Разъяснения госорганов по вопросам проведения СОУТ. Ключевые разъяснения Минтруда России.
6. Разъяснения госорганов по вопросам проведения СОУТ. Ключевые разъяснения Роструда с информационного портала Онлайнинспекция.
7. Обзор текущей судебной практики по вопросам спецоценки.
8. Образцы положений о спецоценке в трудовом договоре.
Юлия Юрьевна ЖИЖЕРИНА
Эксперт по трудовым отношениям, юрист по трудовому праву, руководитель компании "Мир трудовых отношений"

Видеоурок
"Оценка профессиональных рисков - ключевой элемент эффективной системы управления охраной труда".

1. Значение охраны труда и последствия неэффективной охраны и гигиены труда.
2. Модель управления охраной труда в России.
3. Понятие профессионального риска.
4. Организация работы по выявлению профессиональных рисков.
5. Выявление (идентификация) опасностей.
6. Оценка профессиональных рисков. Методы оценки профессиональных рисков:
- выбор метода;
- контрольные листы. Матричный метод;
- анализ "галстук-бабочка". Анализ причинно-следственных связей;
- метод анализа влияния человеческого фактора. Метод ИБТ.
7. Разработка мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней. Документирование результатов оценки профессиональных рисков.
8. Реализация мер управления профессиональными рисками. Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.
Юлия Валерьевна МИШАКОВА
Действующий главный специалист по охране труда группы компаний в г. Санкт-Петербурге; спикер-эксперт в нескольких обучающих организациях

Видеоурок
"Изменения в СОУТ".
1. Обзор изменений законодательства по СОУТ.
2. Возможность применения электронного документооборота в СОУТ.
3. Изменение методики проведения СОУТ.
4. Изменения в форме отчета о проведении СОУТ. Нужны ли какие-то действия со стороны работодателя в связи с изменениями в законодательстве о проведении СОУТ.
Илья Олегович ДАВЫДОВ
Эксперт-консультант по условиям и охране труда

Видеоурок
"Проведение специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности (включая работодателей - ИП), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям".
1. Особенности проведения СОУТ на микропредприятиях.
2. Алгоритм проведения СОУТ в соответствии с Особенностями.
3. Формы документов: проверочный лист, декларация.

Илья Олегович ДАВЫДОВ
Эксперт-консультант по условиям и охране труда

Мы обрабатываем персональные данные, только для достижения определенных целей и в течение срока оказания услуги. Когда цель достигнута и сведения переданы в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, персональные данные подлежат уничтожению, согласно ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных".

Срок хранения данных полностью заполненного шага составляет 5 суток. В течение этого времени Вы сможете завершить процесс регистрации и оплаты по ссылке в письме, которые мы Вам направим автоматически.

В пакете документов, который направляется Вам по указанному при регистрации адресу электронной почты, содержится бланк Акта. Подпишите его в 2-х экземплярах и направьте нам по адресу г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, АНО ДПО «Образовательный центр «ГАРАНТ». Мы подпишем Акты и отправим Ваш экземпляр по почтовому адресу, указанному при регистрации вместе с удостоверением.

Вам нужно будет связаться с персональным менеджером по обучению и запросить пересдачу.

Все данные необходимы для оформления договора и формирования документов для передачи в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр документов об образовании и квалификации" (ФИС ФРДО), своевременно заполненные данные позволяют упростить процесс зачисления на программу.

К сожалению, мы не сможем принять Вас на обучение без полного комплекта документов. Рекомендуем Вам сначала подготовить все необходимые документы, затем приступить к оформлению заявки.

Нет, мы не сможем выдать Вам удостоверение. Мы выдадим Вам справку о прохождении обучения. Но когда Вы получите диплом высшего или среднего профессионального образования, мы выдадим Вам удостоверение

Необходим следующий пакет документов для заключения договора, зачисления на курс и последующего исполнения обязанности по передаче данных о выданном документе об образовании в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении":

• Копия первой страницы паспорта (с фото).
• СНИЛС.
• Копия диплома о высшем или среднем специальном образовании.
• Заявление и анкета слушателя (формируется автоматически).
• Документ о перемене фамилии (при необходимости).

После проверки комплекта предоставленных документов и подтверждения оплаты, Вы сможете начать обучение по Программе в ближайшем потоке. Потоки стартуют каждый рабочий вторник.

Заочная форма обучения предусматривает самостоятельную работу в Электронном университете*. Обучение состоит из просмотра видеозаписи семинара и прохождения итогового тестирования.

После успешного прохождения слушателем итогового тестирования нам нужен примерно 1 месяц для подготовки для Вас удостоверения о повышении квалификации.