Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы…

""СОУТ от "а" до "я".
1. В каких случаях проводится спецоценка.
2. В каких организациях и на каких рабочих местах спецоценка не проводится.
3. Спецоценка на разных рабочих местах: на рабочих местах инвалидов, работе по графику, при разъездном характере, на объектах заказчика, при вахтовом методе, на аналогичных рабочих местах, периодической дистант. работе.
4. Как указать итоги спецоценки трудовых договорах. Как написать в договоре, если спеоценка не требуется.
5. Алгоритм проведения спецоценки.
6. Как описать рабочее место для проведения спецоценки.
7. В каких случаях и какие данные по спецоценке размещаются на сайте.
8. На что обращать внимание при приеме отчета о спецоценке. Декларации по результатам спецоценки: передача данных в ГИТ.
9. Взаимодействие с организацией, проводящей спецоценку.
10. Ознакомление работников с картой спецоценки: какие могут быть ошибки.
11. Спецоценка и медосмотры — какая связь?
12. Какие действия должна выполнить компания после спецоценке.
13. Что делать, если условия труда по итогам спецоценки изменились.
14. В каких случаях ГИТ проверит отчет о спецоценке. Типовые нарушения. Ответственность за нарушения.
15. Изучаем разъяснения госорганов касательно спецоценки.
16. Изучаем судебную практику касательно спецоценки.
Юлия Юрьевна ЖИЖЕРИНА.
Эксперт по трудовым отношениям, юрист по трудовому праву, руководитель компании "Мир трудовых отношений"

"Оценка профессиональных рисков - ключевой элемент эффективной системы управления охраной труда".
1.Модель управления охраной труда в России.
2.Управление профессиональными рисками.
3.Организация работ по оценке профессиональных рисков.
4.Идентификация опасностей, оценка профессиональных рисков, разработка мер по снижению уровней профессиональных рисков.
Юлия Валерьевна МИШАКОВА
Действующий главный специалист по охране труда группы компаний в г. Санкт-Петербурге, спикер-эксперт в нескольких обучающих организациях

"Изменения в проведении специальной оценки условий труда".
1. Новая методика проведения специальной оценки условий труда
2. Изменение Классификатора опасных и вредных производственных факторов
3. Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда и оформлении отчёта о проведении специальной оценки условий труда
Илья Олегович ДАВЫДОВ
Эксперт-консультант по условиям и охране труда

Разработка и реализация мер управления профессиональными рисками

Мы обрабатываем персональные данные, только для достижения определенных целей и в течение срока оказания услуги. Когда цель достигнута и сведения переданы в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, персональные данные подлежат уничтожению, согласно ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных".

Срок хранения данных полностью заполненного шага составляет 5 суток. В течение этого времени Вы сможете завершить процесс регистрации и оплаты по ссылке в письме, которые мы Вам направим автоматически.

В пакете документов, который направляется Вам по указанному при регистрации адресу электронной почты, содержится бланк Акта. Подпишите его в 2-х экземплярах и направьте нам по адресу г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, АНО ДПО «Образовательный центр «ГАРАНТ». Мы подпишем Акты и отправим Ваш экземпляр по почтовому адресу, указанному при регистрации вместе с удостоверением.

Вам нужно будет связаться с персональным менеджером по обучению и запросить пересдачу.

Все данные необходимы для оформления договора и формирования документов для передачи в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр документов об образовании и квалификации" (ФИС ФРДО), своевременно заполненные данные позволяют упростить процесс зачисления на программу.

К сожалению, мы не сможем принять Вас на обучение без полного комплекта документов. Рекомендуем Вам сначала подготовить все необходимые документы, затем приступить к оформлению заявки.

Нет, мы не сможем выдать Вам удостоверение. Мы выдадим Вам справку о прохождении обучения. Но когда Вы получите диплом высшего или среднего профессионального образования, мы выдадим Вам удостоверение

Необходим следующий пакет документов для заключения договора, зачисления на курс и последующего исполнения обязанности по передаче данных о выданном документе об образовании в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении":

• Копия первой страницы паспорта (с фото).
• СНИЛС.
• Копия диплома о высшем или среднем специальном образовании.
• Заявление и анкета слушателя (формируется автоматически).
• Документ о перемене фамилии (при необходимости).

После проверки комплекта предоставленных документов и подтверждения оплаты, Вы сможете начать обучение по Программе в ближайшем потоке. Потоки стартуют каждый рабочий вторник.

Заочная форма обучения предусматривает самостоятельную работу в Электронном университете*. Обучение состоит из просмотра видеозаписи семинара и прохождения итогового тестирования.

После успешного прохождения слушателем итогового тестирования нам нужен примерно 1 месяц для подготовки для Вас удостоверения о повышении квалификации.