Минтруд разъяснил: отчёт о выполнении квоты для инвалидов за август 2026 года подаётся по новой форме № 7 (приказ № 204н). Срок - не позднее 10 сентября. Подробности в новости.
Минтруд разъяснил, что информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года следует представить по форме № 7 в редакции приказа Минтруда России от 12 мая 2026 г. № 204н. Срок - не позднее 10 сентября. Об этом говорится в письме ведомства от 26 августа 2026 г. № 16‑5/ООГ‑1041.
Приказ № 204н вступает в силу 1 сентября 2026 года. В связи с этим работодателям необходимо сдавать отчет за август уже по обновленному бланку. На прежнюю форму ориентироваться больше нельзя.
Минтруд напомнил, что работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты ежемесячно не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565‑ФЗ).
Новая форма № 7 содержит отдельные показатели по инвалидам I группы, ветеранам боевых действий, имеющим инвалидность и участвовавшим в СВО, а также по работникам с инвалидностью, трудоустроенным в иную организацию по соглашению о трудоустройстве инвалидов
Приказ № 204н вступает в силу 1 сентября 2026 года. В связи с этим работодателям необходимо сдавать отчет за август уже по обновленному бланку. На прежнюю форму ориентироваться больше нельзя.
Минтруд напомнил, что работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты ежемесячно не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565‑ФЗ).
Новая форма № 7 содержит отдельные показатели по инвалидам I группы, ветеранам боевых действий, имеющим инвалидность и участвовавшим в СВО, а также по работникам с инвалидностью, трудоустроенным в иную организацию по соглашению о трудоустройстве инвалидов