Разбираемся, обязательно ли бухгалтеру проходить обучение по первой помощи и использованию СИЗ. Актуальные разъяснения от Роструда на 2025 год. Читайте ответ в статье.
Сентябрь 2025 года принес новые разъяснения от Роструда на портале «Онлайнинспекция.РФ», которые проясняют обязательность обучения для офисных специалистов. Краткий ответ: в большинстве случаев бухгалтер, не являющийся руководителем, не обязан проходить отдельное обучение по первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) по программе Б, если это прямо не установлено работодателем.
Обучение по первой помощи: обязательно для избранных категорий
Согласно пункту 33 Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ № 2464), обучение по оказанию первой помощи обязательно для строго определенных категорий работников.
• Работники рабочих профессий
• Водители автотранспорта
• Специалисты по охране труда, председатели и члены комиссий по проверке знаний
• Иные работники по решению работодателя
Должность «бухгалтер» в общем случае не входит в этот перечень. Таким образом, обязательность обучения для бухгалтера возникает только в двух ситуациях: если работодатель своим внутренним приказом включил эту должность в соответствующий список или если на бухгалтера возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда.
Обучение по использованию СИЗ: требование зависит от типа средств
Требования к обучению по использованию СИЗ сформулированы иначе (п. 38 Правил № 2464).
• Обучение обязательно, если бухгалтер использует СИЗ, применение которых требует практических навыков (например, респираторы, противогазы, предохранительные пояса). Перечень таких СИЗ утверждает сам работодатель на основе оценки рисков
• Обучение не требуется, если бухгалтер использует СИЗ, не требующие практических навыков (например, офисная спецодежда). В этом случае достаточно проведения инструктажа на рабочем месте, в рамках которого работника знакомят с правилами проверки исправности и использования выданных средств
Поскольку работа бухгалтера обычно не связана с применением «сложных» СИЗ, в большинстве случаев специальное обучение не нужно.
Вывод для работодателя
Для принятия окончательного решения работодателю следует ответить на два ключевых вопроса:
1. Принято ли локальное решение о включении бухгалтеров в перечень работников, обучающихся первой помощи?
2. Использует ли бухгалтер в своей работе СИЗ, внесенные в утвержденный перечень средств, требующих отработки практических навыков?
Если ответ на оба вопроса «нет», то обязательное обучение по программе Б для бухгалтера не требуется. Все необходимые знания по безопасным методам работы и использованию простых СИЗ он может получить в рамках вводного и первичного инструктажей на рабочем месте.
Источник: Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", вопрос N 228647 от 1 сентября 2025 г.
Для специалистов по охране труда, руководителей отделов охраны труда, специалистов по закупкам и снабжению рекомендуем сервис "Цифровая охрана труда" от компании "Гарант"
Обучение по первой помощи: обязательно для избранных категорий
Согласно пункту 33 Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ № 2464), обучение по оказанию первой помощи обязательно для строго определенных категорий работников.
• Работники рабочих профессий
• Водители автотранспорта
• Специалисты по охране труда, председатели и члены комиссий по проверке знаний
• Иные работники по решению работодателя
Должность «бухгалтер» в общем случае не входит в этот перечень. Таким образом, обязательность обучения для бухгалтера возникает только в двух ситуациях: если работодатель своим внутренним приказом включил эту должность в соответствующий список или если на бухгалтера возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда.
Обучение по использованию СИЗ: требование зависит от типа средств
Требования к обучению по использованию СИЗ сформулированы иначе (п. 38 Правил № 2464).
• Обучение обязательно, если бухгалтер использует СИЗ, применение которых требует практических навыков (например, респираторы, противогазы, предохранительные пояса). Перечень таких СИЗ утверждает сам работодатель на основе оценки рисков
• Обучение не требуется, если бухгалтер использует СИЗ, не требующие практических навыков (например, офисная спецодежда). В этом случае достаточно проведения инструктажа на рабочем месте, в рамках которого работника знакомят с правилами проверки исправности и использования выданных средств
Поскольку работа бухгалтера обычно не связана с применением «сложных» СИЗ, в большинстве случаев специальное обучение не нужно.
Вывод для работодателя
Для принятия окончательного решения работодателю следует ответить на два ключевых вопроса:
1. Принято ли локальное решение о включении бухгалтеров в перечень работников, обучающихся первой помощи?
2. Использует ли бухгалтер в своей работе СИЗ, внесенные в утвержденный перечень средств, требующих отработки практических навыков?
Если ответ на оба вопроса «нет», то обязательное обучение по программе Б для бухгалтера не требуется. Все необходимые знания по безопасным методам работы и использованию простых СИЗ он может получить в рамках вводного и первичного инструктажей на рабочем месте.
Источник: Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", вопрос N 228647 от 1 сентября 2025 г.
Для специалистов по охране труда, руководителей отделов охраны труда, специалистов по закупкам и снабжению рекомендуем сервис "Цифровая охрана труда" от компании "Гарант"