«Актуальная бухгалтерия» о нарушениях трудового законодательства

В одной из статей четвертого номера журнала «Актуальная бухгалтерия» рассмотрены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут допустить работодатели при приеме на работу.
Так, многие компании при размещении вакансий устанавливают определенные требования к потенциальным сотрудникам. Например, ограничения по возрасту, презентабельная внешность, а порой даже наличие детей. Отказ в трудоустройстве по этим параметрам является незаконным. В скором времени работодателей могут начать штрафовать за вакансии, которые содержат подобные ограничения. Подробности читайте в материале издания «Нарушения трудового законодательства при приеме на работу».