Наши награды

За высокие сбытовые показатели 2011

Мониторинг от 10 сентября 2022 года

RSS

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 августа 2022 г. N 1349 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 августа 2021 г. N 1295 "Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края"

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края скорректировали правила премирования работников.
Предусмотрена возможность премирования чиновников не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по итогам работы (за месяц, квартал, год).
При принятии решения о выплате премии по итогам работы учтут:
- личный вклад каждого конкретного чиновника в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на министерство;
- степень сложности выполняемых заданий и эффективность достигнутых за определенный период работы результатов;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию;
- своевременность подготовки документов с учетом добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;
- проявленные инициативы;
- соблюдение служебной дисциплины и правил внутреннего служебного распорядка.
Оговорены основания для понижения размера премии по итогам работы и случаи, в которых чиновники премированию не подлежат.
Предусмотрена возможность выплаты материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску отработавшим менее календарного года. Этим работникам сумму матпомощи скорректируют с учетом фактически отработанного времени.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Cкачать zip 19 kb rtf 147 kb

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 августа 2022 г. N 1335 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда"

На Кубани уточнили правила осуществления госэкспертизы условий труда.
В Краснодарском крае госэкспертизу условий труда осуществляет, как и ранее, краевое министерство труда и социального развития.
Цели - прежние. Это оценка:
- качества проведения специальной оценки условий труда;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников.
Помимо работодателей и профсоюзов (объединений таковых, а также иных уполномоченных работниками представительных органов), организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и работников в круг заявителей включили комиссии по расследованию несчастных случаев.
Бесплатно названная экспертиза осуществляется в целях оценки:
- правильности предоставления работникам установленных гарантий и компенсаций;
- фактических условий труда работников (за исключением оговоренных случаев).
За плату - в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда.
В регламент включены необходимые справочные сведения, приведены описание и сроки выполнения административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров. Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.
Прежний регламент больше не применяется.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Cкачать zip 76 kb rtf 829 kb

Приказ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края от 25 августа 2022 г. N 215 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - субъектам санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края - на финансовое обеспечение затрат, связанных с развитием инфраструктуры туризма"

Из бюджета Краснодарского края предоставят субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с развитием инфраструктуры туризма.
Отвечающие установленным требованиям юрлица (кроме государственных и муниципальных учреждений) и ИП - субъекты санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края, смогут получить из краевого бюджета субсидии на финансовое обеспечение таких затрат по развитию инфраструктуры туризма, как:
- приобретение туристского оборудования и оборудования для туристских информационных центров, пунктов проката, включая детские комплексы;
- организация круглогодичного функционирования и расширение доступности плавательных бассейнов;
- разработка новых маршрутов (включая маркировку, навигацию, обеспечение безопасности, организацию выделенных зон отдыха);
- создание электронных путеводителей по турмаршрутам, в том числе мобильных приложений и аудиогидов;
- реализация проектов, направленных на создание и развитие доступной туристской среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья, стимулирование развития инклюзивного туризма (в том числе на оборудование пандусов, подъемников и др. адаптационные работы).
Соискателям потребуется пройти конкурсный отбор. Его проводит министерство курортов, туризма и олимпийского наследия.
Прописана процедура, оговорены критерии оценки заявок. Утвержден перечень документов, необходимых для участия.
С получателями заключат соглашения о субсидировании.
О расходовании и результативности использования предоставленных средств отчитываться потребуется ежемесячно.
Соблюдение получателями субсидий порядка и условий их предоставления проконтролируют.
Прописаны правила возврата (в случае такой необходимости).
Мероприятие реализуется в рамках региональной госпрограммы "Развитие санаторно-курортного и туристского комплекса".
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Cкачать zip 68 kb rtf 760 kb

Приказ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края от 19 августа 2022 г. N 207 "Об утверждении положения об аттестационной и апелляционной комиссиях для аттестации экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков, осуществляющих свою деятельность на территории Краснодарского края"

Аттестация экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков: на Кубани урегулировали вопросы деятельности аттестационной и апелляционной комиссий.
Согласно действующему законодательству экскурсовод (гид) и гид-переводчик вправе оказывать услуги только при условии прохождения аттестации.
С этой целью при уполномоченном в сфере туризма органе госвласти региона создаются аттестационная и апелляционная комиссии.
Определен порядок их образования и работы.
Названные комиссии формируются из числа сотрудников краевого министерства курортов, туризма и олимпийского наследия, представителей органов исполнительной власти региона, профессиональных сообществ, образовательных организаций, ведущих подготовку в названной сфере, организаций, осуществляющих туристскую деятельность, музеев и иных объектов показа, научных и некоммерческих организаций в сфере культуры, истории, краеведения, искусствоведения.
Заседания аттестационной комиссии предписано проводить не реже раза в квартал на территориях МО по зональному принципу. Формат - очный (в исключительных случаях допускается участие отдельных членов в дистанционном формате с применением телекоммуникационных технологий). В случае необходимости может быть проведено внеочередное заседание.
Апелляционная комиссия формируется и ее заседание проводится в случае необходимости по месту нахождения уполномоченного органа. В ее состав запрещено включать членов аттестационной комиссии.
Прописана процедура.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу постановления, принятого по этому вопросу на федеральном уровне.

Cкачать zip 19 kb rtf 142 kb