Наши награды

благодарность

Мониторинг от 7 ноября 2020 года

RSS

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 октября 2020 г. N 688 "О продлении режима "Повышенная готовность" и внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. N 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространении новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

На Кубани ужесточен масочный режим.
В Краснодарском крае действие режима "Повышенная готовность" продлено до 0 часов 00 минут 15 ноября 2020 года.
В соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РФ введена обязательность ношения средств индивидуальной защиты органов дыхания - медицинских масок (одноразовых, многоразовых), респираторов и иных их заменяющих текстильных изделий во всех общественных местах скопления людей (не обязательно массового): не только в помещениях торговых центров, аптек и в общественном транспорте, но и на парковках, в лифтах, а также на улице.
Обеспечить соблюдение этого требования гражданами (в том числе работниками) обязали функционирующие в крае организации и ИП.
Для пожилых граждан и лиц, страдающих хроническими заболеваниями, до указанной даты продлен режим самоизоляции.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Cкачать zip 15 kb rtf 103 kb

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 29 октября 2020 г. N 614 "Об утверждении Порядка рассмотрения актов прокурорского реагирования, поступивших в министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края"

Как рассматриваются акты прокурорского реагирования в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края?
Поступившие в министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края акты прокурорского реагирования (протесты, требования, представления, предостережения, письма) подлежат обязательному рассмотрению в сроки, установленные Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации".
Структурное подразделение, которому поручат рассмотрение таковых, определит первый заместитель (заместитель) министра.
Если акт прокурорского реагирования содержит предложение рассмотреть его с участием представителя прокуратуры, структурное подразделение должно организовать соответствующее совещание.
В случае если в акте прокурорского реагирования содержится требование о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц министерства, виновных в допущенных нарушениях, в установленном порядке проводится служебная проверка.
Подготовленный структурным подразделением проект мотивированного ответа подлежит согласованию с начальником отдела, в сфере деятельности которого выявлены нарушения законодательства, начальником управления (при наличии), первым заместителем министра (заместителем министра, к отраслевой специфике которого относится рассматриваемый вопрос), начальником отдела правового обеспечения.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Cкачать zip 15 kb rtf 99 kb

Приказ департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края от 29 октября 2020 г. N 97 "Об утверждении Методических требований по разработке Стратегии развития хозяйственных обществ, имеющих особое значение для Краснодарского края, доля Краснодарского края в уставных капиталах которых превышает пятьдесят процентов, подведомственных департаменту по надзору в строительной сфере Краснодарского края"

Методические требования по разработке Стратегии развития хозяйственных обществ, подведомственных департаменту по надзору в строительной сфере Краснодарского края.
В целях повышения эффективности деятельности имеющих особое значение для Краснодарского края хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля края превышает половину, а также обеспечения их конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности принимаются Стратегии развития последних.
Стратегия развития хозяйственного общества - это утвержденный органами его управления и согласованный с уполномоченным органом документ, определяющий цели развития этого хозяйственного общества, перечень мероприятий, обеспечивающих их достижение, с указанием объемов и источников их финансирования, а также ожидаемых результатов.
Стратегия развития подведомственного департаменту по надзору в строительной сфере Краснодарского края хозяйственного общества разрабатывается на срок от 3 до 5 лет с учетом действующей стратегии социально-экономического развития Краснодарского края, а также принятых в целях обеспечения ее реализации программ и решений.
Оговорены структура документа и состав информации, отражаемой в каждой из его частей.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Cкачать zip 18 kb rtf 130 kb

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 октября 2020 г. N 1507 "О комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства труда и социального развития Краснодарского края"

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края обновили правила формирования и работы комиссии по индивидуальным служебным спорам.
Включению в состав комиссии министерства труда и социального развития Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам подлежат назначаемые министром представители нанимателя и избираемые на собрании (конференции) гражданские служащие (в равных количествах), включая представителей профкома.
Прописан порядок проведения указанных собрания, конференции. Собрание правомочно, если на нем присутствует более половины коллектива, конференция - если присутствует не менее двух третей делегатов от структурных подразделений министерства, избранных на соответствующих собраниях. Руководство обязали создавать необходимые организационные условия для проведения таких собрания, конференции.
Процедура в целом осталась прежней: она носит заявительный характер; сроки - те же. Обратиться в комиссию можно в трехмесячный срок со дня, когда гражданский служащий (соискатель должности, экс-чиновник) узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если этот срок пропущен по уважительной причине, комиссия может его восстановить и рассмотреть служебный спор по существу. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
Если служебный спор в указанный срок комиссией не рассмотрен, гражданский служащий (соискатель должности, экс-чиновник) вправе перенести его рассмотрение в суд.
Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.
Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Cкачать zip 22 kb rtf 199 kb