Наши награды

За высокие сбытовые показатели в правовой информатизации России

Мониторинг от 11 июня 2022 года

RSS

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 30 мая 2022 г. N 113 "О внесении изменений в государственную программу Республики Адыгея "Развитие здравоохранения"

На реализацию государственной программы Республики Адыгея "Развитие здравоохранения" выделены дополнительные 205 млн рублей.
В рамках реализации мероприятий государственной программы Республики Адыгея "Развитие здравоохранения" предусмотрены средства:
на финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой труда медработников, оказывающих консультативную медпомощь с применением телемедицинских технологий проходящим лечение в амбулаторных условиях (на дому) пациентам с ковидом, а также с признаками (подтвержденным диагнозом) внебольничной пневмонии, ОРВИ, гриппа;
на ремонт республиканской клинической инфекционной больницы, на базе которой организовано лечение пациентов с ковидом;
на компенсацию расходов подведомственных республиканскому минздраву медорганизаций на проведение бесплатного медосвидетельствования беженцев с территорий ДНР, ЛНР и Украины на предмет наличия или отсутствия у них заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в том числе ВИЧ-инфекции.
Намечено еще одно основное мероприятие - "Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация", направленное на достижение целевого показателя "Повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет" национальной цели развития Российской Федерации на период до 2030 года "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей".
Внесены другие изменения.
Финансирование программы увеличено до 23,91 млрд руб., или на 205,35 млн руб. (на 150,41 млн руб. и 54,94 млн руб. за счет средств республиканского и федерального бюджетов соответственно).
Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Cкачать zip 53 kb rtf 714 kb

Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 30 мая 2022 г. N 409 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея"

Вопросы оплаты труда руководства ГУПов, подведомственных Минздраву Адыгеи.
Размер должностного оклада руководителя ГУПа, подведомственного Минздраву Адыгеи, определяется исходя из величины МРОТ, установленной на дату назначения на должность. Учитываются сложность труда, масштаб управления, особенности деятельности и значимость предприятия (в расчетную формулу введены соответствующие коэффициенты). Оговорены условия и правила изменения установленной суммы (например, при реорганизации предприятия).
Должностные оклады заместителей и главбуха на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.
Соотношение среднемесячных зарплат руководства (руководителя, его замов и главбуха) и остальных работников предприятия - не более 4-х (определяется нормативным актом Министерства).
Возможны выплаты стимулирующего характера (до 2-х окладов, конкретный размер зависит от результатов деятельности предприятия за истекший год). Приведен перечень недостатков, при наличии которых премии не платятся (наличие просроченной задолженности по зарплате работников и задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; невыполнение отраслевых или функциональных задач и др.).
Прежние правила больше не применяются.
Приказ вступает в силу с 1 июня 2022 года.

Cкачать zip 32 kb rtf 251 kb

Приказ Комитета Республики Адыгея по туризму и курортам от 2 июня 2022 г. N 33-П "Об утверждении порядка сообщения государственными гражданскими Комитета Республики Адыгея по туризму и курортам о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Комитет Республики Адыгея по туризму и курортам: правила уведомления о получении сотрудником подарка в связи с участием в официальном мероприятии.
Чиновники, проходящие службу в Комитете Республики Адыгея по туризму и курортам, о каждом случае получения подарка в связи со служебной командировкой, протокольным или иным официальным мероприятием, участие в котором связано с исполнением служебных обязанностей, обязаны уведомить ответственное за эту работу структурное подразделение (отдел по материально-техническому и финансово-экономическому обеспечению). Срок - три рабочих дня.
Практически в эти же сроки (пять рабочих дней) подарок подлежит передаче на хранение. Процедура сопровождается составлением акта приема-передачи (утверждена необходимая форма).
Подарок не дороже 3 тыс. руб. возвращается. Дорогостоящие подарки дозволяется выкупить. Оговорены правила определения цены подарков, не имеющих документов, подтверждающих их стоимость.
Невыкупленные подарки в случае нецелесообразности их использования для обеспечения деятельности комитета выставляются на продажу, безвозмездно передаются благотворительной организации или уничтожаются. Вырученные от реализации средства зачисляются в республиканский бюджет.
Невыкупленные подарки из драгметаллов и (или) драгкамней подлежат передаче в Гохран России.
Эти правила не распространяются на ценные подарки, которые вручены в качестве поощрения (награды). Не являются подарками и предоставляемые каждому участнику названных мероприятий канцелярские принадлежности, а также врученные цветы.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Cкачать zip 25 kb rtf 150 kb